好处
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退休
加州教师退休制度是一项固定福利计划，对所有全职教师和教育管理人员都是强制性的. 学区和雇员向CalSTRS捐款.
加州公共雇员退休制度是一项固定福利计划. 所有符合资格要求的全职和兼职分类雇员都参加了杂项雇员计划. 特区政府和雇员向加州公务员退休基金缴费.
工作人员: myCalPERS -管理您的帐户
健康计划选项
医疗
凯撒和联合医疗
KP.org
United健康care
888-586-6365
MyUHC.com
选项1
健康维护组织
订阅者可以选择Kaiser或United健康Care. 订户必须选择一名提供或协调保健服务的初级保健医生. 根据你选择的HMO计划，有10美元.00 to $20.每次就诊共付00美元.
选项2
PPO(首选提供者选项)
联合医疗提供的PPO服务. 对于PPO，有保证支付给医生(由联合医疗支付协商费率的90-70%), 10-30%由员工支付)每人350美元/每个家庭每年700美元的免赔额.
处方
- 凯撒会员通过凯撒药房获得处方药福利(亲自或在线送货上门)，共付10美元.
- UHC成员通过表达的脚本获得处方药福利. 共同支付和共同保险金额取决于处方的填写地点. 对于最低的自付额, 使用快捷药方优势网络(EAN)药房或Smart90药房. 短期处方是25美元的共同支付首选品牌, 非首选品牌自付50%(最低$40 -最高$80), 和Generic在参与的药店共同支付10美元，购买30天的药品. 保养处方是20美元的共同支付首选品牌, 非首选品牌名称50%自付(最低$80 -最高$350), 仿制药90天的用量为20美元.
- 表达的脚本
(800) 918-8011
express scripts.com
牙科
- 加州达美牙科计划(PPO)
866-499-3001
deltadentalins.com
免赔额:网络内每人50美元/每个家庭150美元/日历年，网络外每人100美元/每个家庭300美元/日历年. 每个日历年最多支付2美元,DPO提供商每人可获得1万美元,非dpo供应商每人500美元. 网络内的牙医100%享有批准的基本、诊断和预防福利. 达美航空核定费用的80%由网络外牙医承担.
愿景
- 视力服务计划(VSP)
800-877-7195
垂直地震剖面.com
VSP福利允许每12个月进行一次视力检查，每12个月进行一次镜片和镜框检查, 如果需要. VSP是首选提供商计划，其服务是有保证的, 如果使用供应商眼科医生. 每个日历年有25美元的自付费用. 自付不适用于联系人. 如果使用非垂直地震剖面提供商，则支付的金额较少.
有关VSP优惠和额外优惠，请访问 垂直地震剖面.com/specialoffers 有关详细信息,.
员工援助计划和心理健康
通过员工援助计划(EAP)和工作生活服务福利提供保密支持，以实现更好的工作与生活平衡. 当你打电话时，专家会倾听你的需求，并为你连接到适当的资源. 初步咨询是免费的，根据医疗保险计划的不同，可能需要支付共同费用.
- Optum健康(加州行为解决方案)
888-625-4809
liveandworkwell.com
接入码:veba
人寿保险
- 证券金融集团
由奥克斯公司管理的明尼苏达人寿保险公司.
800-392-7295
securian.com
2万美元人寿保险/ 2万美元意外死亡 & 肢解计划包含在地区的福利计划中. 只要雇员是积极的、符合福利条件的雇员，该政策就有效. 福利金自动减少到13美元,如果现在的员工到了70岁，就可以得到1000美元，再加10美元,75岁，000岁. 每周工作时间少于20小时的分类员工, 从事短期工作的人没有资格享受团体人寿保险.
补充人寿、意外及伤残保险
- 美国富达保险公司
909-941-1175(安大略省办事处)
800-365-9180
americafidelity.com
更多信息请联系Moises Ortiz，分机356.